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当“劳动光荣”遇上“活多钱少”

2013年05月06日02:21  

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  一位在饭店打工的女服务员对记者采访她如何看待“劳动最光荣”时只能苦笑:像我们这些临时工,一个人干两个人的活,每月工资只有1200块钱,哪里能体会到光荣?

  在人们的习惯性认知里,最能体现“劳动光荣”社会价值理念的,当属身处社会底层、奋战于劳动一线的普通劳动者。面对饭店打工妹对“劳动最光荣”话题的“苦笑”应答,人们也该对时下的“劳动之惑”予以充分的关注。随着市场经济的发展和人们价值观的多元,“劳动光荣”的价值理念受到拜金主义和享乐思潮的严重挑战,曾经作为“劳动者”的光荣感与自豪感被严重扭曲。如何让劳动体现应有的价值,让“劳动光荣”的主旋律重新奏响,成为实现中国梦亟需求解的社会命题。

  重塑“劳动光荣”,必须确保劳动者足够的劳动报酬。这是体面劳动最直接、最重要的体现。所谓“足够”,即劳动者的劳动所得能够满足自己与家庭其他成员的基本生活需要,既要保证其身体健康,也能实现工作与生活的合理调剂。但在现实生活中,普通劳动者的劳动收入并不能客观反映他们创造的社会和经济价值,而面临持续攀升的房价、物价、药价、学价,更使一线劳动者身陷凭正常劳动收入难以应对生存与发展压力的生活窘境,为了生计,他们中的许多人不得不以透支健康为代价而加班加点。

  同时,透过劳力付出与资本投入的产出比悬殊,以及居民收入与经济增速的极不协调,更凸显劳动者的收入的严重滞后。面对“劳动能否致富”的媒体调查,高达76.8%的受访者都给予了摇头说不的否定回答。由此看来,确保劳动者足够的劳动报酬,既需要增加一线劳动者的劳动收入,也要提高劳动报酬在初次分配中的比重,提升劳动者与资本博弈的能力等等。

  当然,劳动者收入提高并非劳动光荣感的全部,社会事务的参与度和话语权不可或缺。因此,确保“劳动光荣”回归社会,必须从经济、政治、文化等多个方面入手,综合提升劳动者社会地位。

(来源:人民政协网)

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