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会议间隙的思维“盛宴”
——来自21世纪论坛2006年会议的报道
包松娅
  2006年12月11日14:05 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  12月8日上午,“21世纪论坛”2006年会议第一场专题会议刚刚告一段落。

  “下面是互动时间,大家尽管发表自己的看法,或者向在座的任何一个嘉宾提问题。”主持人全国政协常委、全国政协外事委员会主任刘剑锋话音刚落就有几只手同时举了起来。“大家别急,第一个提问人中国经济合作协会常务理事、亚今龙(北京)国际投资咨询公司董事长荆山水早就报了名,你们都落后了一步。”

  荆山水接过话筒,“今天这个会议谈论区域经济一体化,我想请大家关注中国同周边14国的贸易情况。2005年,中国对外贸易总额中仅有5.1%来自这14个国家。但是中国很多企业都在与这些国家进行贸易往来,大家都急需进一步优化与周边国家的贸易环境。而与中国周边国家的贸易合作不仅可以带来双赢的经济效益,更重要的是可以建立稳定的周边环境。”

  因此,荆山水建议加快同周边国家自由贸易区的签约,并加强边境口岸新兴城市的建设,同时加快与周边国家的公路、铁路,航运等运输渠道的建设,并和周边国家轮流开办友好年。

  荆山水干脆利落的一席话,迎来了一片掌声,国家发改委对外经济研究所所长张燕生接过荆山水的话,抛出了研究所多年来研究出的几组统计数字。数据公布之后,张燕生表示,通过比较不同的方案,中国与自己周边国家建立自由贸易区的确是最有利的。

  “中国要建立区域经济合作,无论与哪个地区合作都要进行一系列沟通和交流,但是现在对外贸易上有能力的谈判人才非常少,能应对企业对外贸易摩擦的人才更少。”一位来自一家顾问公司的女士发问,表达了忧虑。对此,中国世贸组织研究会会长、21世纪论坛2006年会议副主席谷永江认为,对外贸易谈判人才并不缺乏,真正缺的是组织人才。他说:“我所参与的中国与美国的谈判,每次美方背后都有一个汇集了政府、企业、协会等力量的巨大智囊团,源源不断地为美国谈判人员提供充足的材料和支撑力量。谈判过程其实对技巧的要求并不太高,就是看有没有强大的谈判后盾。我认为要充分调动国内专家、政府、民间组织和相关企业的积极性,并把这些人在每次谈判之前都集中组织起来,谈判时才会有底气,解决表面上谈判人才缺乏的问题。”

  全国政协常委、全国政协外事委员会副主任张国祥笑着发表了自己的意见,“毋庸置疑,在人才问题上,我国新成长起来的年轻人是越来越优秀了,问题是我国的市场经济发展的是时间还太短,软实力还不够,因此在应对贸易谈判时,需要政府、企业、协会共同合作,共同着力解决这个问题,而贸易谈判人才问题已经成为国家人才战略中的重要内容,相信情况会越来越好的。”

 
(责任编辑:王喆)
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