政协委员:大学生一毕业就进机关不合适
| 2008年03月13日07:04 | 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】 |
蒋以任说,服务型政府,关键在人,但人的思想和观念都要培养。国家机关的公务员应该要有经验,并能体会到地方和企业的困难,才能切实地做好服务。
“直接考上公务员的大学生,不了解地方和企业,也没有实践经验,能否真正树立服务意识?”蒋以任问。
他的话激起了共鸣。一位政协委员插话表示赞同,他说,现在有些地方用人本科生都不行,最少要研究生,海归派最流行。但其实做公务员不是学历越高越好。有些新考上的公务员有“三不了解”:不了解基层,不了解情况,不了解群众。“不熟悉情况,不熟悉国情,他怎么能干好活儿?”
这位委员还谈起了他对新考上的公务员的感受,就是喜欢搬弄新词,“一会儿一个新词,有些道理讲不通,他们就搬来个国外的新词,让别人弄不懂,其实就是把原来咱们的词换了个说法而已”。
“现在减产不叫减产了,叫‘负增长’。”江苏省政协主席张连珍深有体会地说,她下到农村去,有村干部就向她反映,现在很多名词老百姓听不懂,“减产就是减产,偏偏要叫什么‘负增长’?原本明明白白的话硬是搞复杂了。”“对基层来说,说白话才是水平,真理就是大白话。”
中央政府驻香港联络办副主任王凤超委员也认为,内地公务员和香港公务员最大的区别就是,在落实以人为本上表现不同,内地落实的以人为本往往是以管理者为本。
他说,地方同志到国家机关来办事,原本国家机关的公务员是应该为地方同志服务的,而不是要管理他们的,更不应卡他们的,或者是在他们身上寻求利益的,但实际情况往往是后者。“各级公务员都应该围绕政府职能的转变而改变观念,观念不改变,政府职能转变就是句空话。”
面对委员们反映的公务员服务意识不强等情况,蒋以任认为,一个刚考上公务员的大学生应该到基层或企业锻炼两三年,有利于让他们了解和熟悉基层工作,增强服务意识。
张连珍赞同这种做法,她说:“我建议国家机关要把年轻有为的同志,适当地分批下到基层锻炼一两年。毕竟,亲身感受和书本上看到的大不一样,体会也大不一样。”(叶铁桥 潘圆)
| 来源:中国青年报 | (责任编辑:凌陈) |
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